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１：働く環境を見える化することで、会社の求める人材と求職者の求める職場をつなぎます。

２：ベストマッチを多く作り出すことで人事業務の時間を大幅削減

３：人材に対する配慮が行き届いている会社ということを発信することで信頼性を担保することができます。

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代表、社員の方の生の声を動画にし、
入社を考えている方に向けた企業様のメッセージを盛り込みました。 https://recruit.murayama-shoten.co.jp/

■ サイトマップ

■ 制作背景（企業様のお悩み）

1: 求人媒体からではなく、自社サイトから応募できるようにしたい。
2: どんな会社なのか、歴史と雰囲気が伝わるサイトにしたい。
3: 村山商店で働きたい！と思ってほしい。

■ 解決方法（BOTANICOのアクション）

代表及び社員の方からヒアリングを行い、求職者には伝わり辛かったビジョンとミッションを明確にしここで働いてみたい！と思えるコンテンツ制作を行いました。

インタビュー動画は、応募を検討する側の
方々に、つぎのようなことを
アピールできます！

・実際に勤務する社員の生の声（仕事のやりがい、魅力など）
・どのようなタイプの社員が働いているのか
・社内の様子、雰囲気をよりリアルに実感してもらえる
・実際の業務を見て知ることで採用後のイメージができる

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■お送りいただいた個人情報は株式会社BOTANICO以外の第三者への提供は行いません。

　　 　　 　　 　　

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